愿 景:

        成为一家持续发展108年的企业！

        成为一家从优秀到伟大的企业！

        在特定的业务领域，用世界一流的产品和服务，客户占有率成为第一！ 

使 命:

        追求员工物质精神两个方面的幸福，为社会的进步和发展做出贡献！

经营理念:

        以科技为导向→以人才、科技、资本为基础→锁定目标→集中优势→创造世界一流的产品和服务→追求使命→实现愿景。

核心价值观:

        [雄心壮志]：胸怀使命和愿景,始终保持高度的热情，设定具有挑战性的目标,维护公司和品牌的形象;坚持客户满意，客户至上的原则;坚持公司战略，确保竞争优势;坚持注重科学技术，质量至上原则。

        [人才第一]：人才是生产力的主要因素。在企业，不培养人才是一种罪恶，不灵活运用人才是经营的一种损失；人才是不断取得竞争优势的重要源泉，尊重人才的具体做法是坚持[赛马不相马]的原则，培养人才，提供平台，适才适用。

        [客户中心]：以客户为中心·，以正能量者为本，坚持客户路线，长期做不亚于任何人的努力。微积丰公司聚焦的是客户，而不主要是对手。

        [合作共赢]：在公司与员工关系上，要珍惜最宝贵的人力资源，提高员工生活的质量，给员工提供施展能力的舞台和环境；在公司与供应商的关系上，微积丰认为供应商是共同发展的合作伙伴，只有合作共赢和积极协作，才能互相得到更好的发展；在公司和社会的关系上，要树立起与社会共存的企业形象，要率先为客户服务，维护客户，保护环境，为社会的进步和发展做出贡献。

        [引领变化]：以积极开放的心态，理解客观的已经发生的和即将变化的事物,利用客观的变化和人们接受之间的时间差,客观的变化和自己的优势结合起来,引领新的已经变化的和即将变化的机会,在新的平台上,循序渐进地创造新局面。

        [正道经营]：以正直的心态采取诚实正派的行动，维护客户和所有相关者的利益，在所有领域追求正道。

企业精神：

1、[同在精神]: 与客户同在!是所有思维和行动标准的定位。

        一切为了客户，一切依靠客户，从客户中来，到客户中去, 把客户分散的意见集中起来，化为系统的意见，又到客户中坚持下去，在服务客户的行动中考验这些意见是否正确，如此循环反复，使计划和执行更正确、更生动、更丰富。 不管市场竞争多么激烈，变化速度多么快，只要我们在客户中间生根开花结果，和客户打成一片，那就任何困难都有可能克服。

2、[挑战精神]: 向世界挑战!是在世界空间上的定位。

        所有的一切都让我们深深感受到一种精神的存在，那是勇攀高峰的精神，那是不断超越的精神，更是人类挑战极限的精神。挑战精神的丧失，就是一个人、一个企业灵魂的丧失，是最可怕和最可悲的一件事。微积丰文化的特点就是不断地变革，不断地超越，不断地向世界大企业学习，同时不断地向大企业挑战，在竞争中实现愿景目标的雄心壮志。我们应当放眼全球，紧随世界经济发展潮流和步伐，不断地鞭策为了达到世界最高水平要不懈努力，不断地增强真正世界级企业的竞争力。

3、[创造精神]:创造出未来！是未来时间上的定位。

        创造出未来，表现出微积丰为实现使命和愿景目标而创造出更加优质的产品和服务的坚定信念。

4、[坦诚精神]:

        坦诚精神是企业快速生存和发展的必要条件,也是化繁为简,尽快落实的方法和力量.所以,先忘记来自企业外部的竞争,因为,我们的最大敌人是企业内部人与人之间不良的交往方式,失去坦诚精神的代价是令人难以接受的，我们一定要捍卫坦诚精神。